永旺介紹
永旺是日本綜合零售及服務企業集團。主要以經營購物中心、綜合零售業（綜合百貨超市、食品超市）為主，還從事專賣店、金融服務、物業服務、便利店等業務。至今在日本國內外擁有200家以上的企業、近15,000多家店鋪，主要分布在日本、中國、東南亞。截止至2012年2月底永旺擁有2,976萬人永旺信用卡會員、222家購物中心、綜合百貨超市590家、食品超市1,537家。2013年《財富》全球500強排名127名。
永旺的發展目標是成為“全球本土化”的企業。永旺將始終堅持 “以顧客為原
永旺的行為規范 ：
2001年8月21日，永旺制定了《永旺宣言》，明確了永旺集團今后的發展方向。集團名稱由永旺集團更改為永旺后，包括永旺在內的集團各家公司，本著“一切為了顧客”這個理念，在各自的領域積極進行革新。
今后，永旺的存在價值要接受越來越嚴格的時代考驗。為了讓顧客從眾多的競爭企業中選擇永旺，必須要將永旺打造成值得信賴的品牌。而要贏得顧客不可動搖的信賴，就必須在日常經營中開展新的活動，創建新一代的永旺。
新一代的永旺應該有怎樣的姿態呢?比如，當存在對顧客來說是
AEON永旺驗廠-永旺集團旗下業務：
一、中國總部
1.永旺（中國）投資有限公司
2011年12月26日，永旺株式會社在北京成立了“永旺（中國）投資有限公司”（永旺集團中國總部）并于2012年3月1日正式啟動。永旺集團中國總部在集團戰略指引之下，將全球經營視角與扎根于地區開展事業活動緊密結合，具體踐行“全球本土化經營”，并不斷強化整體經營基礎，以期加快永旺集團在中國的整體成長速度。總部還將在店鋪開發、商品開發、人才錄用及培養等方面發揮重要職能，自主、自律、迅速地做出經營決策，成
AEON驗廠-永旺選擇供應商的標準
永旺制造委托企業的選定
以永旺工廠調查的檢查標準，根據COC的檢測標準，選擇可制造出安全安心的產品的廠家。
永旺AEON驗廠供應商的行為規范
永旺在生產委托時設定的判斷基準：在制造工廠工作的人員的安全、勞動時間、待遇、人權等是否受到保障。工廠環境，對于環境保護方面，都與各工廠進行協議。另外，各工廠還會接受來自永旺的監測及外部監測機構的檢測。
AEON驗廠員工訪談 :
我們知道，員工訪談是工廠驗廠審核時非常重要的一個環節，也是問題頻出的一個環節，員工回答問題不當可直接導致最終驗廠結果失敗，要改善避免這一情況，就要對驗廠審核過程中員工訪談所涉及到的問題有深入了解，那么AEON驗廠工廠審核中員工訪談都涉及哪些內容?下面為大家列舉了一些AEON驗廠中員工訪談環節所涉及的常見問題：
1. 你與我在工廠面談，是否感到為難?如是，有什么相應安排與雇員面談(電話聊絡離開工廠合適的地方)
2. 工廠有沒有培訓你做這份工作?有否
永旺驗廠品質的保證包括：設計管理、生產管理、實物檢查的三階段管理。
①設計階段:說明書、樣品、法規等的確認。
②生產管理:選定可以保證安全安心的產品的工廠。
③實物檢查:AIC職員出差實施確認。
檢查內容：
職責
項目 檢查內容
設計管理 設計會議 ①過去的問題事例 ②法規的變更 ③式樣的難易程度
商品審查會 ①式樣書 ②樣品 ③工廠調查 ④檢驗結果
生產管理
COC監督 ①童工勞動 ②強制勞
日本永旺AEON驗廠品質管控檢驗：
永旺以嚴格高標準來選擇生產工廠，除了生產工廠對產品進行嚴格的品質把控，另外還委托第三方進行嚴格的品質把控。這就是永旺的品質把控規范。
第三方檢驗
AEON驗廠和其他驗廠類似都是委托第三方檢查機構進行品質檢驗；
檢驗內容包括：工藝書的內容確認、樣品的品質檢查、交貨前檢查。指定檢測機構，SINO社等權威企業。
嚴格篩選工廠
能保證安全安心品質的“嚴格的工廠篩選”。在工廠檢驗時如果有任何一個不合格的項目，則不會讓該工廠生
永旺是日本著名零售集團公司，為日本及亞洲最大的百貨零售企業之一。作為日本頂尖零售企業，永旺集團旗下包括 AEON Co. Ltd. 及一百多間附屬公司。AEON Co. Ltd.擁有逾30年經營零售業務之經驗，尤以經營綜合購物百貨公司為其核心業務。
加強集團經營體制構建，并為持續不斷的改革；堅持以顧客為出發點，追求和平的產業，大眾的產業，地域產業并付諸實施，是永旺的行動方針和宣言，為顧客奉獻豐富多彩的生活是每個員工的行動指南。
永旺集團旗下擁有：JUSCO吉之島綜合百貨超市、MAXV 顯示 1 到 8 總計 8 (共 1 頁)
